Onze mechanische en elektrische ingenieurs bedenken de gekste dingen, en op een dag moeten die ook gebouwd worden. Dat doen ze heel graag zelf, maar hulp daarbij zou het nog leuker maken. En zo een collega zoeken we! Iemand die graag begint in een lege ruimte om er al gaandeweg een gerobotiseerde machine in te zien verrijzen. Dat gebeurt op basis van de 3D tekeningen en een plan, maar nog veel meer op basis van overleg met onze ontwikkelaars, want elke machine die we bouwen, is een uniek stuk

Op een typische werkdag ben je vooral bezig met :

• Verzamelen van de nodige mechanische stukken in samenwerking met de magazijnier
• Samenbouwen (alles is met bouten en moeren, geen laswerk) van mechanische stukken
• Inbouwen van pneumatische elementen, motoren en robots
• Af en toe onze elektrische man helpen met bekabelen
• Helpen bij het testen van de gehele werking
• In stukken uitéén halen en heropbouwen bij de klant
• Ondertussen je persoonlijke “FACOM” kar en de rest van het atelier proper houden

Wie ben jij?

• Diploma A2 Elektromechanica / Industriële onderhoudstechnieken
• Werkervaring als monteur, machinebouwer of in onderhoud zijn aanbevolen maar niet noodzakelijk.
• Affiniteit met machinebouw & een praktische en hands-on mentaliteit.
• Je bent sterk in het lezen van mechanische tekeningen en elektrische schema’s.
• Ervaring met draaien, frezen en lassen is niet noodzakelijk maar is mooi meegenomen.
• Je werkt graag zowel zelfstandig als in een klein team.
• Je gaat zeer nauwkeurig en resultaatgericht te werk.
• Je bent flexibel, stressbestendig en positief ingesteld.

Naast een contract van onbepaalde duur, voorzien we een mooi en uitgebreid salarispakket. Verder kan je rekenen op:

• Een projectmatige én leerrijke job met veel uitdaging en opleiding
• Fijne collega’s die één voor één gepassioneerd zijn door techniek
• Tal van extralegale voordelen zoals een groepsverzekering
• 12 ADV-dagen bovenop de wettelijke verloven

En natuurlijk kan je rekenen op jezelf. Dat gaan wij ook doen! Want hier vul je zelf je verantwoordelijkheid en dagindeling in. Dat motiveert en zo geloven wij dat we het bedrijf kunnen doen groeien.