Ben jij wild van industriële piping? Word dan onze nieuwe projectleider!

Als projectleider werk je nauw samen met de Sales Engineer om een sluitende offerte uit te werken. Jij benadert het project vanuit een technische insteek.

• Begeleiden van het uittekenen van ontwerp-, constructie- en as-built plannen van installaties in verschillende materialen (PE, PP, GVK, metaal, …).
• Voorbereiden van werk en materiaallijsten.
• Ondersteunen van Order Admin bij de aankoop van specifieke componenten.
• Samen met het team taken verdelen om de doorlooptijd van het project zo kort mogelijk te houden.
• Nauw samenwerken met monteurs (atelier en werven) tijdens de uitvoering van je projecten.
• Regelmatig overleg met de klant om de status van het project op te volgen.
• Je komt terecht in een hechte en dynamische bedrijfscultuur.
• Als vooraanstaand bedrijf in de bouwsector streven we naar innovatie, duurzaamheid en excellentie in elk project dat we realiseren.
• Analyseren van dossiers.
• Opstellen van calculaties.
• Opvragen van offertes bij leveranciers.

• Bachelor diploma in elektriciteit, energietechnologie, elektromechanica of gelijkwaardig door ervaring.
• Ervaring is een pluspunt, maar indien je geen ervaring hebt en wel de volle goesting hebt, krijg je een opleiding ter plaatse.
• Geboren leider met sterke communicatieve vaardigheden.
• Bereid om vaak de baan op te gaan.
• Technische studies of gelijkwaardig door ervaring.
• Bereid opleidingen te volgen die noodzakelijk zijn voor je functie.
• Relevante ervaring in een industriële omgeving of ervaring met procesinstallaties is een pluspunt.
• Kennis van 3D-tekenpakketten zoals Inventor of SolidWorks is een pluspunt.

• Je komt terecht in een hechte en dynamische bedrijfscultuur.
• Als vooraanstaand bedrijf in de bouwsector streven we naar innovatie, duurzaamheid en excellentie in elk project dat we realiseren.
• Motiverend salaris tussen de € 3000 & €5000 bruto afhankelijk van uw ervaring.
• Extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, groepsverzekering, ecocheques.
• Tijd voor teamactiviteiten om de samenwerking te versterken.
• Afterwork drinks om successen te vieren en te ontspannen.
• 12 extra vakantiedagen die je zelf mag inplannen.
• Bedrijfswagen, laptop en GSM.
• Flexibele verlofdagen (geen collectief verlof) plus 12 ADV-dagen.