Ter uitbreiding van ons kantorennet zijn wij op zoek naar een Recruiter om een kantoor in regio Sint-Niklaas op te starten!

Zin in een echte uitdaging uitdaging? Wil je een nieuw kantoor volledig opstarten en daarbij een essentiële rol spelen als HR consultant in de verdere uitbouw van Kennisjobs? Lees verder!

Jouw takenpakket bestaat onder andere uit:

• Het opmaken en plaatsen van wervende vacatures.
• Je gebruikt diverse kanalen en tools om potentiële kandidaten te vinden. Met jouw communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht weet je kandidaten te enthousiasmeren en te interesseren voor onze openstaande vacatures.
• Je voert screeningsgesprekken met kandidaten om hun vaardigheden, ervaring en motivatie te beoordelen. Door jouw scherpe intuïtie en inzicht selecteer je de meest geschikte kandidaten om voor te stellen aan onze klanten.
• Je bouwt sterke relaties op met onze klanten en werkt nauw samen met hen om een duidelijk beeld te krijgen van hun behoeften en verwachtingen. Op die manier zorg je ervoor dat de juiste kandidaten worden voorgesteld op hun vacatures.
• Na het succesvol plaatsen van kandidaten blijf je betrokken bij het onboardingproces en de verdere opvolging van zowel de kandidaten als de klanten.

• Je hebt een bacheloropleiding gestart of afgerond of bent een eindejaarstudent in een relevante studierichting.
• Je hebt een passie voor recruitment en het vinden van het juiste talent.
• Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en bent in staat om mensen te begrijpen en te verbinden.
• Je bent proactief, resultaatgericht en hebt een commerciële mindset.
• Je hebt een zeer goede kennis van het Nederlands

• Een uitdagende en afwisselende functie waarin je jezelf kunt ontwikkelen tot een ervaren recruiter met een persoonlijke aanpak.
• Een ervaren en dynamisch team dat je zal ondersteunen en begeleiden om het beste uit jezelf te halen.
• Een uitgebreide opleiding om een recruitment expert te worden.
• De kans om samen te werken met verschillende klanten en prospects in diverse sectoren, waardoor je snel veel ervaring opdoet.
• De mogelijkheid om mee te groeien met Kennisjobs en bij te dragen aan ons succes.
• Een competitief salaris aangevuld met een bonussysteem en extralegale voordelen zoals maaltijdcheques & een hospitalisatieverzekering
• Naast 20 verlofdagen heb je ook recht op 12 ADV dagen per jaar.